為促進新員工快速轉(zhuǎn)換角色,融入公司,感受企業(yè)文化精神,滿足工作要求,公司于7月29-31日組織開展了2020年度新員工入職培訓,30余名新員工積極參加了此次系統(tǒng)培訓。
素質(zhì)拓展 逆流而上

伴隨著激情四溢的“逆流而上,勇往直前”的口號,在武功山下,新員工培訓正式拉開帷幕!新同事們團結(jié)協(xié)作,互幫互助,溯溪而上,跨過一道道障礙,跋山涉水,勇攀高峰!
企業(yè)文化宣貫

總經(jīng)理李杰輝對新員工加入長泰大家庭表示熱烈歡迎并提出殷切期望。作為保利集團、中輕集團子企業(yè)的長泰公司,李總為大家詳細介紹了長泰的發(fā)展歷程、運營模式及發(fā)展理念,讓大家對長泰有了進一步的認識。李總勉勵大家在發(fā)展的潮流中要勇于創(chuàng)新,在公司發(fā)展的大平臺上盡可能地貢獻自己的力量,發(fā)揮自身價值,希望大家持續(xù)保持學習激情,心懷感恩,腳踏實地,從自身做起,實現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長。隨后,各相關(guān)部門向大家詳細介紹了公司的主要產(chǎn)品、人事、財務、安全等制度,讓新員工對長泰有了比較全面的了解。
新老互動 籃球爭鋒

培訓最后,人力資源部與公司團委組織了新老員工籃球賽。這是公司歷年新員工培訓的傳統(tǒng)項目。通過籃球賽的爭鋒對決,一次次的碰撞和揮灑汗水,讓新員工快速融入集體,增強團隊協(xié)作精神。