2019-2021年，是長泰公司的特色內(nèi)訓活動年，旨在形成公司濃厚學習氛圍，培養(yǎng)員工學習習慣，培育優(yōu)秀講師，開發(fā)特色內(nèi)訓課程，沉淀專業(yè)知識積累，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量與服務水平。

2019年，公司共開發(fā)了內(nèi)訓課120堂，內(nèi)容覆蓋了從管理到技術(shù)，從制度宣貫到安全宣教等各個層面，參訓員工從剛?cè)肼毜膽獙卯厴I(yè)生到公司董事長、總經(jīng)理，高達3800余人次，學習型企業(yè)的構(gòu)建已初步形成。

2020年，公司繼續(xù)探索內(nèi)訓新模式，深挖培訓內(nèi)容。為了讓員工更好地利用碎片化時間加強學習并全面了解公司產(chǎn)品與技術(shù)的更新和運用，人力資源部聯(lián)合四大研發(fā)部門開發(fā)了一整套公司各類設(shè)備機電儀網(wǎng)絡(luò)一體化的多維度培訓課程，定期以線上線下同步的方式組織員工開展學習。同時，還開發(fā)了專門針對國際化經(jīng)營的特色課程以及高效使用辦公軟件的微視頻課程。以上所有課程直播自動生成回放并設(shè)置隱私保護，資料可重復利用，員工可隨時隨地學習。

通過內(nèi)訓，專業(yè)過硬的員工向其他同事傳授其擅長的技能，不僅很好地體現(xiàn)了個人價值，也提升了自己的演講溝通技能。員工通過各項課程的學習，可以實現(xiàn)單一技能向多重技能的進步，提高工作上的適應性和靈活性，以適應客戶的多重需求。

新時代，新要求，新點子！長泰公司從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，量身自制知識庫，積極探索開發(fā)特色內(nèi)訓課程，加強員工培訓，不斷提高為客戶服務的綜合能力和水平！